雷峰网发布于 08/31 11:40

对话蔚来总裁秦力洪:增程红利正在消退,纯电份额很快会超50%

2026年上半年,中国汽车市场在压力与变革中交错前行。 一边是对销量的持续焦虑。今年上半年,国内乘用车上险量同比下降约20%,与此同时,市场却涌入了近500款新车。供需关系的错位,让一款新车的热销期变得极短,上半年整车企业的平均利润率已被压缩至1.5%。

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人人都是产品经理发布于 09/01 15:25

SHEIN没做错什么,但不再时尚了

SHEIN上市即破发,市值较峰值缩水70%,从千亿独角兽到古典互联网的挽歌。本文深度剖析其困境:流量红利消退、TEMU与TikTok Shop夹击、合规成本高企,揭示一个时代落幕的必然。

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人人都是产品经理发布于 09/11 14:12

品牌广告不需要精细化运营

精准传播实际只对效果向内容有效:品牌向内容一旦从垂直圈层溢出到公共领域,就可能撞上大众价值观,OPPO母亲节「两个老公」文案即为例证;圈层价值体系若与外界格格不入,还容易演变成公关危机。据此判断,精准的品牌传播如今并不成立,迟早翻车。

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人人都是产品经理发布于 09/15 09:42

耐克、妮维雅、谷歌的警示:品类,正在误导品牌战略!

当品类思维成为品牌战略的起点,企业往往陷入增长困境。本文通过耐克、妮维雅、谷歌三大品牌的案例,揭示控制点如何从交易环节转向需求塑造的前置场景,并探讨AI时代下品牌如何重新掌控用户决策的关键节点。

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人人都是产品经理发布于 09/21 17:07

品牌价值主张90%人误解了!坑坏企业

定位、价值主张与 slogan 常被混为一谈。作者以建筑作喻:定位是选址图纸,价值主张是承重墙,口号只是外墙门牌。价值主张本质是品牌与顾客之间的隐形契约,写不清楚,楼就会盖歪。

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人人都是产品经理发布于 09/29 11:10

不要在草台班子的品牌部,过度展示自己的才华

很多有能力的品牌人都会高估个人能力对品牌工作的影响,在草台班子的品牌部里,过度展示能力反而变成负担。文章剖开三类常见情形:人人都懂消费者却没人做调研、指定供应商让好想法难落地、缺少战略规划导致专业能力被琐事肢解。

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人人都是产品经理发布于 09/29 10:37

品牌,请为一个人打造,而非为一个市场

里克·鲁宾在《创意行为:存在即答案》里写道:「拉开了去观察,拉近了来沉迷。」作者由此展开:伟大的品牌要在理性与创造力之间取得平衡。就像英国皇家建筑师学会给学生的建议——别造一段满足所有用途的楼梯,而是为「求婚」设计一段完美的楼梯。

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人人都是产品经理发布于 09/30 09:27

当你找到代表自己的“好故事”,就不需要竞争

黄仁勋说过,市场份额的概念意味着有一大群人在做同样的事,那为什么要争?唐纳德·米勒在《你的顾客需要一个好故事》里给出同一个答案:别跟在别人后面抢份额,先找到、建立并赢得你的故事。集市上的擦鞋摊就是最好的反面教材。

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人人都是产品经理发布于 10/09 11:05

奥格威导师罗必凯:22条“拒绝平凡”的创意哲学

扬·罗必凯联合创始人雷蒙德·罗必凯首创引入盖洛普阅读率研究,提出「拒绝平凡」的团队信条,被大卫·奥格威视为广告生涯最强的影响者。文章整理他关于广告本质、创意理念与公司经营的 22 条语录,条条指向诚实与对读者的尊重。

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